La mediación es un ámbito de especialización profesional en la gestión de conflictos en diversos contextos: familiar, escolar, civil, penal, comunitario, intercultural, etc. Desde hace décadas la Comunidad Europea ha estado promoviendo el uso de la mediación, a través de recomendaciones que sugieren su aplicación como vía alternativa y/o complementaria a la vía judicial. Este Máster Universitario en Mediación y Gestión del Conflicto ofrece la posibilidad de profundizar en el conocimiento y aplicación de teorías, métodos y técnicas relativas a la resolución de conflictos y a la mediación.

MÓDULO 0 – INTRODUCCION GENERAL (Materia Troncal) (10 ECTS) ASIGNATURA 1. Procedimiento y Técnicas de Mediación. (5 ECTS) ASIGNATURA 2. Comunicación, relaciones interpersonales, conflicto y aspectos emocionales en la Mediación. (5 ECTS) MÓDULO 1 – MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL (8 ECTS) ASIGNATURA 1. Mediación Civil y Mercantil – Aspectos Generales (4 ECTS) ASIGNATURA 2. Mediación civil y mercantil – Aspectos específicos y prácticos (4 ECTS) MÓDULO 2 – MEDIACIÓN FAMILIAR Y MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO EDUCATIVO (8 ECTS) ASIGNATURA 1. Mediación Familiar. (5 ECTS) ASIGNATURA 2. Mediación en el ámbito escolar. (3 ECTS) MÓDULO 3 MEDIACIÓN SOCIO-COMUNITARIA E INTERNACIONAL (8 ECTS) ASIGNATURA 1. Mediación Socio-Comunitaria (5 ECTS) ASIGNATURA 2. Mediación Internacional (3 ECTS) MÓDULO 4 – MEDIACIÓN PENAL Y PENITENCIARIA Y MEDIACIÓN EN EL AMBITO LABORAL Y ADMINISTRATIVO (8 ECTS) ASIGNATURA 1. Mediación Penal y Penitenciaria (5 ECTS) ASIGNATURA 2. Mediación Laboral y Administrativa (3 ECTS)

Salidas profesionales Servicios Sociales especializados Turnos de oficio Ejercicio libre de la profesión (Gabinetes privados) Servicios o centros de mediación Servicios de medidas judiciales Servicios de protección de menores Puntos de Encuentro Familiar Equipos psicosociales de juzgados de familia Listas de mediadores de los colegios profesionales Centros de Orientación y Mediación Equipos de orientación y Comisiones de Convivencia de centros educativos Profesional de resolución de conflictos en centros y servicios para mayores Ámbito empresarial e industrial (áreas de personal y relaciones humanas de las empresas) Servicios y asociaciones de mediación social, comunitaria e intercultural Registro nacional (Ministerio de Justicia) de Mediadores/as Hospitales y Servicios sanitarias Instituciones Penitenciarias Cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado Servicios internacionales y diplomáticos Oficinas de atención al consumidor Cámaras de Comercio. Comercio interno y exterior Relaciones laborales Relaciones con la Administración Pública Partidos políticos y sindicatos Ámbito notarial y registral Administración concursal La Mediación, como instrumento para la gestión pacífica de los conflictos, se plantea como uno de los proyectos formativos con mayor proyección en empleabilidad para los próximos años, tanto en el ámbito público como en el privado. Así mismo, habilita para el ejercicio profesional de la mediación e inscripción en el Registro Oficial de Mediadores del Ministerio de Justicia, conforme a lo regulado en la ley.