El Curso de IA aplicada a RRHH y Reclutamiento te prepara para integrar la tecnología y automatización en tus tareas como profesional de Recursos Humanos. A lo largo del programa aprenderás a aplicar la IA de forma práctica, ética y estratégica en los procesos de selección, análisis de datos de personas y toma de decisiones, incluso sin conocimientos técnicos previos.

Según informes de LinkedIn, Forbes y Deloitte, más del 70 % de las empresas ya utilizan o planean utilizar IA en sus procesos de gestión del talento. Este curso responde directamente a esa necesidad del mercado, ayudándote a desarrollar un perfil profesional altamente demandado.

-Integrar la IA en procesos de RRHH:
Planifica cómo implementar la Inteligencia Artificial de forma escalada, alineando la automatización con la estrategia de talento y los flujos de trabajo en el departamento.

- Preparar y visualizar datos de personas.
Depura, estandariza y representa datos estructurados y no estructurados, aplicando principios de calidad, minimización y privacidad desde el diseño conforme a RGPD/LOPDGDD.

- Automatizar procesos clave del ciclo de talento: 
Implementa flujos con IA para cribado de CVs, encuestas, solicitudes internas y documentación, supervisando resultados y reduciendo tiempos operativos sin perder control humano.

- Aplicar análisis predictivo en gestión de personas
Explora patrones de rotación, detección de talento y necesidades formativas, interpretando indicadores y evitando sesgos o fugas de información en el uso de modelos.

- Diseñar dashboards e informes ejecutivos
Construye paneles claros y genera resúmenes, conclusiones y presentaciones con IA generativa, adaptando el mensaje a Dirección y facilitando la toma de decisiones basada en datos.

- Mitigar sesgos y documentar decisiones con transparencia
Evalúa la equidad de recomendaciones, protege datos sensibles e incorpora registros trazables para justificar criterios, cumplir RGPD/LOPDGDD y reforzar la confianza en la IA.

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A LA IA EN RRHH
1. FUNDAMENTOS DE IA
2. HERRAMIENTAS ACCESIBLES CON IA
3. IA APLICADA A RRHH

MÓDULO 2: GESTIÓN DE DATOS EN RRHH PARA IA
1. TIPOS DE DATOS EN RRHH
2. PREPARACIÓN DE DATOS
3. VISUALIZACIÓN DE DATOS EN RRHH CON IA
4. IA GENERATIVA PARA ANÁLISIS

MÓDULO 3: AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS DE RRHH CON IA
1. CRIBADO DE CVS
2. ENCUESTAS AUTOMATIZADAS
3. GESTIÓN DE SOLICITUDES INTERNAS
4. IA EN TAREAS ADMINISTRATIVAS

MÓDULO 4: ANÁLISIS PREDICTIVO EN RRHH
1. PREDICCIÓN DE LA ROTACIÓN DEL TALENTO
2. IDENTIFICACIÓN DE TALENTO
3. FORECASTING DE FORMACIÓN

MÓDULO 5: TOMA DE DECISIONES BASADA EN IA
1. DASHBOARDS EN RRHH
2. IA GENERATIVA EN REPORTING
3. APOYO A LA DIRECCIÓN

MÓDULO 6: ÉTICA, SESGOS Y REGULACIÓN EN IA APLICADA A RRHH
1. SESGOS ALGORÍTMICOS
2. PRIVACIDAD DE DATOS
3. REGULACIÓN Y CUMPLIMIENTO
4. ÉTICA APLICADA

- Certificaciones que incluye la formación :

Certificación Oficial Sage NominaPlus Flex

La formación incluye acceso durante un año a la aplicación de Sage NominaPlus Flex, software estrella en la gestión empresarial y laboral en todo tipo de negocios. Explora la herramienta hasta dominarla y prepárate para obtener la certificación oficial.
Certificación CCS Generative AI Foundation

La formación incluye la preparación y la convocatoria para el examen oficial del Certificado de Generative AI Foundation, de Critical Career Skills. Una acreditación de Certiport, que avalará tu dominio de la metodología de la Inteligencia Artificial generativa y la ingeniería de prompts en el entorno corporativo.
Certificación en Comunicación Profesional con PUE

Refuerza tus habilidades en comunicación profesional, con una formación práctica de 46 horas avalada por PUE Academy. Conseguirás una certificación oficial con la que complementar tu CV y garantizar que dominas los códigos del entorno corporativo.

- Doble titulación

Completa el curso y recibirás dos títulos con los que destacar en un mercado laboral emergente y cambiante: un diploma propio de Deusto Formación y título acreditativo de la Fundación General de la Universidad de Salamanca.*

 ¿A quién se dirige este curso de IA aplicada a RRHH?

La formación garantiza un dominio de la IA en la gestión del talento, tanto a los perfiles que ya cuentan con una trayectoria en Recursos Humanos como para quien parte de cero. Descubre los roles a los que más beneficia el curso:

    Profesionales de Recursos Humanos
    Responsables y directores de RRHH
    HR Business Partners
    Responsables de selección y talento
    Responsables de formación y desarrollo
    Profesionales de People Analytics y HR Data
    Consultores de RRHH y transformación digital
    Profesionales de administración de personal
    Directivos y mandos intermedios
    Profesionales interesados en reorientar su carrera hacia RRHH con IA

 Salidas profesionales del curso de IA aplicada a Recursos Humanos

El curso te pondrá a la cabeza de la innovación con IA en los procesos de selección, revisión documental e implementación de sistemas inteligentes en la gestión de archivos de las corporaciones del mañana. Unas competencias estratégicas, especialmente para estos puestos:

    Talent Acquisition Specialist (IA aplicada a selección)
    HR Generalist/HRBP con foco en analítica y automatización
    People Analytics Assistant (nivel inicial “no-code”)
    Técnico/a de Formación y Desarrollo con personalización impulsada por IA
    Especialista en Employee Experience & Engagement con análisis de texto y clima