El Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching pone a disposición del participante las herramientas, recursos, habilidades y competencias necesarias para desarrollar la función directiva en base a las principales variables del coaching y el desarrollo de la inteligencia emocional, aplicándolos a cualquier proyecto empresarial que implique la gestión de equipos de personas. Se analizarán todas aquellas variables relacionales, psicológicas y humanistas que definen la personalidad óptima en el liderazgo moderno: empatía, extroversión, optimismo y autogestión emocional. Todo ello con un objetivo: potenciar la relación entre personas de un mismo equipo sobre la perspectiva de la aportación de valor y la búsqueda de resultados concretos. El Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching está diseñado para preparar a los alumnos para obtener la Certificación ICF. Con el Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching en Madrid y Barcelona aprenderás sobre: - DESARROLLO DEL POTENCIAL PROFESIONAL - CAPACITAR AL PARTICIPANTE COMO COACH - LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS

MÓDULO 1 - Desarrollo directivo Liderazgo de dirección Diagnóstico de Modelo EcoSistémico de Liderazgo Dirección Innovadora y Dirección de la Innovación Construcción de equipos de alto rendimiento Equipos. Gestión del cambio. MÓDULO 2 - Competencias básicas del coaching Las bases y la relación del coaching Comunicación efectiva Facilitando el aprendizaje MÓDULO 3 - Competencias avanzadas del coaching Coaching sistémico y relacional La profesión del coaching Trabajo final de coaching MÓDULO 4 - Inteligencia emocional Competencias Intrapersonales Competencias Interpersonales Neurociencia e Integración MÓDULO 5 - Minor Minors MÓDULO 6 - Trabajo de fin de máster

Salidas profesionales El Servicio de Carreras Profesiones de EAE Business School se encarga de crear nuevas oportunidades laborales que orienta y acompaña al alumno, con un análisis de su perfil, para alcanzar sus objetivos profesionales y ajustar sus expectativas e intereses al mercado laboral. El departamento de Carreras Profesionales también organiza eventos para potenciar la empleabilidad como el Foro Online de Empleo; el Banco de Oportunidades con más de 6.000 ofertas de empleo publicadas al año; o el International Talent Program, dirigido alumnos que buscan un desarrollo internacional y visibilidad en empresas multinacionales, con workshops y entrevistas con headhunters de distintas partes del mundo. EAE también participa en los programas de empleabilidad de marcas con gran proyección como L’Oreal, Banco Sabadell, Leroy Merlin, Kyocera, Schneider Electric, IBM, entre otras, a las que los alumnos tienen acceso. Proceso de admisión El objetivo fundamental de nuestro proceso de admisión es asegurar la idoneidad de los candidatos, a través de sutrayectoria profesional y currículum académico. Todos los participantes deben obtener el máximo provecho de esta experiencia de aprendizaje, a través de un contexto en el que sea posible desarrollar una relación a largo plazo con compañeros de clase, profesores y antiguos alumnos. Para iniciar el proceso de admisión es necesario cumplimentar el formulario correspondiente, para que el perfil del candidato pueda ser evaluado por nuestro Comité Académico. Si la resolución de la Admisión emitida por el Comité Académico al Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia emocional y Coaching es positiva, el candidato podrá formalizar su inscripción a este Máster. Doble Titulación El participante que complete con éxito el programa obtendrá el título de Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching por EAE Business School y la titulación de la Universitat Politécnica de Catalunya (Campus Barcelona) o la Universidad Rey Juan Carlos (*) (Campus Madrid). Para poder obtener la titulación que otorga cada institución es necesario cumplir los solicitados previamente.