Curso Superior De Coaching Personal (avalado Por La Ucam)
Nombre del Centro: Deusto Salud
Modalidad: Online
Tipo de Curso: Curso
Duración: 300 horas - 18 meses (24 meses con beca)
Precio A consultar
Oferta: A consultar
Fecha de Inicio: Matrícula Continua
El curso de Coaching personal proporciona un acercamiento teórico-práctico a las bases del coaching y otras técnicas relacionadas, como la inteligencia emocional, para mejorar las habilidades comunicativas, superar las resistencias y establecer una relación funcional con el coachee. Este curso prepara para desarrollarse profesionalmente en coaching, adentrándose en el ámbito del análisis transaccional, la autoconciencia, el autoconocimiento y la autogestión. En este sentido, el curso te ofrece una formación orientada a fomentar tu desarrollo personal. Los contenidos se dirigen, siguiendo los principios del coaching, a planificar y realizar un proyecto de vida que integre todas las dimensiones de la persona, para favorecer así la consecución de las metas propuestas. Además, se profundiza en el área del entrenamiento personal, para contribuir a potenciar las propias capacidades a partir del autoconocimiento, con el fin de alcanzar las habilidades específicas de un líder. OBJETIVOS Al finalizar el curso, el alumnado habrá adquirido las habilidades y conocimientos necesarios para ejercer como coach y será capaz de: • Aplicar los conocimientos, competencias y habilidades que aporta el coaching en la vida diaria de las personas, tanto en el ámbito personal como en el profesional. • Integrar el aprendizaje como estilo de vida personal, a fin de mejorar su calidad de vida actual y futura. • Usar las técnicas de coaching para promover el autoconocimiento, la toma de conciencia y aprender a “no juzgar” y “no dar consejos”. • Contribuir a la mejora del entorno personal y profesional mediante la aplicación de técnicas de coaching directo e indirecto. • Poner en práctica técnicas de comunicación verbal y no verbal, comunicación abierta, escucha activa que facilitan los cambios en positivo en nuestro entorno personal y profesional. • Impulsar el desarrollo profesional derivado de implantar una cultura de coaching.
7 módulos, con el contenido siguiente: 1. Coaching: estructura y principios básicos. Establecer cimientos En este módulo se aborda el origen del coaching, sus influencias y las diferencias que representa respecto a otras prácticas. También se examinan los aspectos en los que se fundamenta y sus implicaciones éticas. 2. El proceso de coaching y la relación entre coach y coachee Este módulo presenta los conceptos básicos para conocer la mente humana, ahonda en el proceso de coaching: su estructura y los errores más frecuentes e hace hincapié en los requisitos para que se establezca una relación de confianza entre el coach y su coachee. 3. Facilitar el cambio y el aprendizaje para conseguir los resultados deseados Este módulo describe el estado actual y el deseado, y se especifican las características con las que deben formularse los objetivos, los metaobjetivos, la visión y los b a partir de los cuales trabajar el proceso de coaching. 4. Las competencias profesionales del coach En este módulo se abordan las habilidades y competencias que debe tener todo coach para ejercer la profesión y proporcionarle garantías de éxito a su coachee. 5. Herramientas básicas del coach para facilitar el proceso de acompañamiento En este módulo se describen las herramientas que facilitan el proceso de acompañamiento, se examinan técnicas para crear conciencia, responsabilidad, para planificar y establecer metas, y para gestionar el progreso; así como otras para gestionar las emociones y la motivación. 6. Introducción a la PNL aplicada al coaching Este módulo define qué es la programación neurolingüística, para qué sirve dentro del proceso de coaching y cómo aplicar sus técnicas y herramientas para conseguir cambios en las personas. 7. El desarrollo continuo del coach En este módulo se analiza la mejora continua del coach como otra herramienta del coaching. Material en Campus: Guía de estudio 7 módulos en formato digital. 7 pruebas de evaluación 1 anexo con enlaces de interés 3 Proyectos finales (donde escogerá uno en función de su futura trayectoria profesional) 5 Role Plays
Titulación: • Titulación: Dos títulos: diploma expedido por Deusto Salud y título acreditativo de la Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM), con 12 créditos ECTS. A QUIÉN VA DIRIGIDO • Profesionales de distintos sectores que quieran añadir valor a su perfil actual con una formación complementaria. Puede ser de especial interés para perfiles profesionales de la psicología, la pedagogía, mediadores familiares, responsables de recursos humanos, gestores de grupos y equipos (en cualquier ámbito de actividad y sector profesional) o entrenadores de equipos deportivos. • Personas que quieran iniciar o reorientar su carrera hacia el coaching personal, para ayudar a los demás a conseguir sus metas profesionales y personales. • Personas que, por motivos personales, quieran adquirir conocimientos en este ámbito y conseguir el desarrollo que buscan. SALIDAS PROFESIONALES • Coach personal (consultoría freelance a particulares y/o empresas). • Ejercer como coach profesional en una empresa en el Departamento de Recursos Humanos. • Coach educativo, ejerciendo como consultor/a para sacar el máximo potencial a un colectivo. • Coach deportivo en instituciones deportivas.