El MBA en Hospitality y Turismo​ de Ostelea nace con el objetivo de formar a los futuros líderes del sector turístico: directivos, profesionales y emprendedores capaces de gestionar, al más alto nivel, proyectos empresariales en el ámbito turístico y hotelero, para lo que incide, de manera muy especial, en el desarrollo de habilidades y aptitudes directivas de carácter estratégico. VISIÓN INTERNACIONAL EN LA INDUSTRIA TURÍSTICA Ofrecer una formación directiva con visión internacional en la industria turística, al mismo tiempo que una perspectiva flexible y adaptable a un entorno global cambiante y competitivo. Integrando los principales ámbitos de la gestión turística desde una óptica interdisciplinar e integral. ESTRATEGIA Asegurar una gestión empresarial turística basada en planes estratégicos y orientada a la obtención de resultados. NECESIDADES Dar respuesta a las necesidades de formación de directivos especializados en el sector turístico. INNOVACIÓN Desarrollar la capacidad de innovación y de gestión creativa en los directivos de empresas turísticas y hoteleras. Ofreciendo los conocimientos y habilidades en las nuevas tecnologías aplicadas al turismo y en el e-Tourism, en particular. FUTUROS LÍDERES Formar a los futuros líderes de la industria hotelera y turística global. Dotar de las habilidades directivas y de las competencias necesarias a directivos y empresarios del sector turístico para asegurar liderazgos dinámicos, eficaces y de éxito. TENDENCIAS Analizar las tendencias globales del sector, y adquirir las perspectivas y estrategias para convertirse en líderes éticos de organizaciones turísticas mundiales. El Máster en Emprendimiento en negocios de turismo tiene como objetivo formar a emprendedores e intraemprendedores, que analicen, detecten, pongan en marcha y gestionen proyectos empresariales innovadores que aprovechen adicionalmente las oportunidades que se están generando en el sector del turismo hoy en día, tanto a nivel de gestión como de proyección y marketing, pero también en lo relativo a nuevos productos. Al finalizar este curso los alumnos: • Habrán aprendido a generar nuevas oportunidades de negocio a partir del análisis y la exploración del sector turismo • Conocerán las metodologías de Lean Startup y Customer Development de una manera práctica a través de su aplicación en los proyectos elegidos • Habrán aprendido a diseñar y desarrollar MVPs (Producto Mínimo Viable) y experimentos para validar (o no) las hipótesis sobre la propuesta de valor • Habrán extraído aprendizajes que faciliten la toma de decisiones y su aplicación • Conocerán la función y aplicación de los planes de negocio, de los informes de oportunidad y de los resúmenes ejecutivos • Conocerán las diferentes fuentes de inversión y aprenderán a presentar iniciativas emprendedoras (pitch) a inversores y a negociar acuerdos de inversión • Podrán conocer el impacto de la aplicación de estas metodologías y herram

Módulo 1 : Detección de Oportunidades. La generación de nuevas ideas de negocio en turismo • Design thinking. La generación de ideas - 2 Créditos - Obligatoria • Customer Discovery. Detección y validación de problemas y oportunidades de mercado - 2 Créditos - Obligatoria • The Golden Circle: Iniciativa emprendedora a partir del propósito personal - 2 Créditos - Obligatoria Módulo 2 : Metodología Lean Start-up: De la idea a la oportunidad • Business model canvas, Lean Canvas y Value Proposition Canvas: Análisis y definición de nuevos modelos de negocio en turismo - 3 Créditos - Obligatoria • Customer Development: Métodos para la generación de la demanda - 2 Créditos - Obligatoria • Prototipado: Técnicas de construcción de MVP (Producto Mínimo Viable), prototipos, mock-ups y pruebas de concepto - 3 Créditos - Obligatoria • Analítica web: Definición y análisis de métricas de negocio. Creación de dashboards y validation boards para la realización y análisis de experimentos - 2 Créditos - Obligatoria • Metodologías ágiles de gestión de proyectos: SCRUM, Kanban y desarrollo Agile - 2 Créditos - Obligatoria Módulo 3 : Planes estratégicos: De la oportunidad a la empresa • Nuevos métodos de gestión estratégica: Holacracy y OKR (Objectives and Key Results) - 3 Créditos - Obligatoria • Plan de e-marketing: Growth Hacking: Desarrollo de técnicas de crecimiento a partir de analítica, redes sociales y nuevos canales de crecimiento. Estrategias Member Get Member. Méticas AARRR, Inbound Marketing - 3 Créditos - Obligatoria • Plan comercial: El e-commerce y el Revenue Management en el sector turístico. Implementación de herramientas CRM adaptadas a nuevos negocios digitales. Customer Experience: La importancia de la gestión de personas y procesos orientadas al cliente. Definición, análisis y optimización del customer journey - 3 Créditos - Obligatoria • Plan de RRHH: Capital intelectual y gestión del talento. El aspecto fundamental de toda start-up. La Cultura empresarial y la comunicación interna como factor competitivo. Sistemas de definición y gestión de la visión, misión, valores y cultura de la empresa. Introducción a la Teoría U. Herramientas de comunicación interna para startups: Slack y Trello - 3 Créditos - Obligatoria • Plan financiero. Análisis de la viabilidad económica de una oportunidad - 3 Créditos - Obligatoria • Aspectos legales en el lanzamiento de nuevos proyectos empresariales - 3 Créditos - Obligatoria Módulo 4 : Fuentes de financiación para nuevos proyectos empresariales en turismo • Fuentes de financiación. Quiénes son, cómo son, cómo llegar a ellos, aspectos claves a la hora de buscar inversión. Business Angel, Venture capital, Crowdfunding, crowdlending - 3 Créditos - Obligatoria • Elevator pitch. Técnicas de presentación para presentar un proyecto emprendedor a los inversores - 3 Créditos - Obligatoria • Técnicas de Negociación: Negociar un acuerdo de financiación - 3 Créditos - Obligatoria • Aspectos legales de un acuerdo de financiación: Del acuerdo de intenciones y la Due Diligence al pacto de accionistas - 3 Créditos - Obligatoria Módulo 5 : Trabajo de fin de Máster • Trabajo de fin de máster - 12 Créditos – Obligatoria

Carreras Profesionales Ostelea ofrece a sus alumnos una formación orientada a la empleabilidad Por ello los alumnos tendrán acceso al TSDP (Tourism Skills Developement Program): un programa exclusivo donde aprenderán a desarrollar sus competencias y habilidades. El TSDP consta de 55 horas lectivas que incluye (plazas limitadas): • Habilidades Directivas • Relaciones Públicas • Excel Avanzado • Marketing turístico • Coaching Además de un paquete de servicios cuya finalidad es orientarlos y acompañarlos para alcanzar sus objetivos profesionales. ADMISIÓN El proceso de admisión garantiza la idoneidad de los candidatos, de esta manera todos los participantes podrán aprovechar al máximo esta experiencia de aprendizaje. Para iniciar el proceso de admisión es necesario rellenar la solicitud de información. A partir de ese momento Ostelea se pondrá en contacto con el candidato para cerrar una entrevista a la cual se deberá aportar la siguiente documentación: • Titulación Universitaria • El Curriculum Vitae • Carta de motivación • Dos cartas de recomendación Tras finalizar la entrevista el Comité de Admisiones analizará caso por caso y comunicará la resolución al candidato para informarle del status de su admisión. TITULACIÓN MADRID El participante que complete con éxito el programa obtendrá TRIPLE TITULACIÓN: • Máster en Emprendimiento en negocios de Turismo por la Universidad Rey Juan Carlos (PROPIO) • Máster en Emprendimiento en negocios de Turismo por Ostelea School of Tourism & Hospitality (PROPIO) • Máster en Emprendimiento en negocios de Turismo por EAE Business School(PROPIO)