La dimensión internacional que necesariamente adquieren muchos proyectos empresariales en la actualidad, exige que el asesor jurídico conozca cómo funcionan los negocios y el derecho a nivel global y pueda orientar y dar las respuestas correctas que un entorno tan multidisciplinar demanda. El Máster en Derecho Internacional de la Empresa, ofrece al candidato aprender, interactuar y trabajar conjuntamente con profesionales del derecho y los negocios de todo el mundo. Solicitud de información Presentación Objetivos Plan de estudios Profesorado Requisitos y Titulación Becas y Ayudas Características del Máster/Posgrado Precio: 5.800 € Dedicación: Equivalente a 60 créditos ECTS Fecha de inicio: Mayo 2014 Metodología: Online Duración: 12 meses Solicitud de Admisión 586 Objetivos del Máster en Derecho Internacional de la Empresa El Máster en Derecho Internacional de la Empresa se dirige a aquellos profesionales del derecho y la asesoría jurídica que pretendan adquirir una intensa formación en el ámbito del derecho que regula las relaciones privadas y los negocios a nivel internacional, con el objetivo de adquirir las competencias necesarias y tener una visión global de los principales regímenes jurídicos que rigen el mundo de los negocios. Objetivos Ofrecer al mercado un profesional del derecho altamente especializado y orientado al negocio. Adquirir las competencias necesarias para realizar contratos a nivel internacional y tener una visión global de los principales regímenes jurídicos que rigen el mundo de los negocios. Ofrecer un claro valor añadido a aquellas empresas que pretenden u operan internacionalmente. El MIBL tiene un carácter eminentemente práctico, de aplicación y transferencia inmediata. El cuerpo teórico de contenido estará fundamentado en una amplia colección de ejemplos reales y de desarrollo de casos, autorizados por profesionales en activo, de diferentes países y entornos legales.

Bloque I: Entorno de negocios Global business environment Este módulo se centra en los objetivos y las estrategias de los negocios internacionales en el contexto de la competencia, con una visión global que atiende a la situación y evolución económica de los 5 continentes. Se prestará especial atención al análisis de las fuerzas que impulsan los negocios internacionales, las ventajas y estrategias competitivas y los distintos modos de entrada en los mercados. El enfoque partirá de una visión completa del entorno internacional de los negocios y de las diferentes formas de interactuar por parte de las empresas (Foreign Direct Investment, outsourcing,etc) para centrarse finalmente en la estrategia comercial de la empresa (sus funciones de Marketing y Ventas)”. International Business Strategy and Cross Cultural Management El módulo de International Business Strategy explora los desafíos a los que se enfrentan las empresas modernas en la organización de la actividad transfronteriza. Se estudiarán cuestiones tales como la gestión comparativa, las teorías de límites de la empresa, la gestión de redes entre empresas a través de las fronteras nacionales y la cambiante división del trabajo innovador en la cadena de valor de la industria. Bloque II: Derecho internacional y de los negocios Derecho de las organizaciones internacionales La creación de organizaciones internacionales fue una de las primeras consecuencias del avance hacia un mundo globalizado a mediados del siglo XX. La confluencia de distintas legislaciones locales en la resolución de problemas políticos, económicos y jurídicos hizo necesaria la creación de organismos institucionales con personalidad propia orientados a crear marcos de entendimiento especializados en distintas áreas. Él asesor legal debe conocer el marco y el alcance de estos organismos, así como su papel específico en el sector en el que se desarrolle cada empresa. La Organización Mundial del Comercio (OMT): regulaciones más importantes. Principales organizaciones intergubernamentales internacionales Las instituciones de Bretton Woods Normas internacionales de importación y exportación La introducción y venta de bienes y servicios en distintos mercados es el motor de la internacionalización, y cada día van a ser menos las empresas que operen exclusivamente en un entorno local. Por ello el conocimiento del marco legal vinculado a los trámites de importación y exportación va a ser uno de los más demandados por las empresas. Los contenidos fundamentales que se trabajarán en este módulo son los siguientes: Requisitos internacionales para la exportación Documentación para el tránsito en aduanas Aranceles y normas de etiquetaje Seguros y normas sanitarias y de seguridad. Contratos internacionales Existen numerosos modelos de contratos internacionales atendiendo a los objetivos y las características de la contratación internacional. Para el profesional de este ámbito es fundamental el conocimiento de las fuentes y el manejo de criterios que le ayuden a seleccionar el modelo que mejor encaja con cada nueva necesidad. Aun ofreciendo criterios de aplicación general, el tipo de contratos que se manejarán en este módulo serán fundamentalmente: La compraventa internacional La competencia judicial y la ley aplicable Contrato de agencia y contrato de distribución Clausulado básico de determinados contratos mercantiles Gestión y habilidades profesionales El asesor legal internacional en una empresa global pasa de desempeñar un rol funcional, con funciones muy específicas, a formar parte de la estructura directiva de la empresa. Ello es fruto de la relevancia del conocimiento del marco legal internacional y de las implicaciones legales que puede suponer la apuesta por una u otra estrategia empresarial. El rol directivo implica la necesidad de potenciar las habilidades directivas y de gestión del asesor legal. Principios básicos y operativa en diversos entornos jurídicos Prácticas y costumbre Gestión eficiente de los recursos La protección de datos y el secreto profesional Ética Propiedad intelectual e industrial Probablemente la propiedad intelectual e industrial es la que en nuestros días presenta un marco jurídico más diverso alrededor del mundo. La aplicación de las normativas relacionadas con la propiedad intelectual es reciente en numerosos países, por lo que se convierte en un aspecto de principal atención para muchas empresas con el fin de evitar ser pioneros en el sufrimiento de las consecuencias de la aplicación de nuevos marcos normativos que hasta el momento no merecían consideración. Definición y ámbito de la propiedad intelectual e industrial. Derechos que otorga y transmisión de los mismos Reglas de protección Signos, diseños industriales y patentes Derecho internacional del trabajo Numerosos modelos de internacionalización implicarán la contratación de trabajadores en distintos lugares del mundo. Tanto la contratación como la resolución de conflictos con los trabajadores requerirán una clara comprensión del marco legal internacional, pero también la capacidad de comprender con facilidad las regulaciones específicas de un país cuando tengamos que operar en el mismo. Protección internacional de los derechos de los trabajadores La Organización Internacional del Trabajo Regulación y aspectos sobre el trabajador expatriado Resolución de conflictos internacionales El crecimiento de las operaciones internacionales de una empresa implicará la necesidad de resolver un buen número de controversias internacionales propias de las distintas dinámicas de sectores o países específicos. Por ello el asesor legal deberá conocer e identificar los medios más adecuados para la resolución de conflictos en función de los actores y las características de la controversia a resolver. Redacción de cláusulas arbitrales Cláusulas arbitrales en distintas cortes y tribunales internacionales

Requisitos y titulación del Máster en Derecho Internacional de la Empresa Para acceder al programa es necesario disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. Se valora especialmente la experiencia profesional porque es importante compartir conocimiento a partir de las aportaciones que cada participante realiza, desde su formación y responsabilidad profesional, a la situación que plantea el profesor. En caso de no disponer de alguno de los requisitos mencionados, el acceso al programa será valorado por la Dirección del Programa. Las personas que superen la evaluación del programa y cumplan los requisitos académicos establecidos por la UB, obtendrán el título UB (Universidad de Barcelona). Además, todas las personas que superen la evaluación obtendrán la titulación de EAE Business School. Para poder obtener la titulación de la UB es necesario disponer de Titulación Universitaria de Grado (Ingeniería, Licenciatura o Diplomatura). En caso de no disponer de una Titulación Universitaria de Grado, una vez superadas las diferentes evaluaciones, se obtendrá un diploma de extensión universitaria de la UB.