Objetivos Conocer los aspectos que forman parte de un proceso de intermediación laboral. Adquirir técnicas y herramientas de captación de necesidades de oferta y demanda. Conocer un método organizado de gestión de la oferta.

1. Agentes de Intermediación 2. Proceso de Intermediación. Fases 3. Relaciones con las empresas 4. Gestión de la Oferta de Empleo

DIRIGIDO A personal técnico de orientación e inserción sociolaboral, personal de gestión y coordinación y personas interesadas. ESCOLA. EScuela de Capacitación en Orientación Laboral de AOSLA-Gizalan.