Este es un programa dirigido para todas las personas relacionadas con el talento y desarrollo de competencias en el ámbito laboral. Ya que podrás desarrollar competencias orientadas a implementar actividades de reclutamiento, selección y evaluación. Conocerás por qué resulta fundamental realizar una definición del perfil y los talentos personales y profesionales, con el fin de mejorar el rendimiento en cada de las áreas en una empresa. Conocerás la importancia de realizar programas de entrenamiento, formación y comunicación, con cada uno de los colaboradores y de esta forma contribuir al clima organizacional.

EXPERTO EN RECURSOS HUMANOS TEMA 1: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. SELECCIÓN 2. FORMACIÓN Y DESARROLLO 3. RETRIBUCIÓN Y DESEMPEÑO 4. MOTIVACIÓN 5. COMUNICACIÓN. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 6. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA TEMA 2: PLANIFICACIÓN DE RR.HH. ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO 1. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RR.HH. 2. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO 3. VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO TEMA 3: FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 1. FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL 2. LA IDENTIFICACIÓN DEL POTENCIAL. PLANES DE CARRERA 3. FORMADOR DE FORMADORES 4. E-LEARNING 5. FINANCIACIÓN TEMA 4: HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 1. TIPOS DE SOFTWARE DE RR.HH. 2. ÁREAS 3. MODELOS DE ADQUISICIÓN. EJEMPLOS DE SOLUCIONES COMERCIALES. 4. HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS 5. PORTALES 6. E-PEOPLE MANAGEMENT TEMA 5: MERCADO LABORAL EN ESPAÑA Y EUROPA. OPORTUNIDADES DE EMPLEO 1. SITUACIÓN DEL MERCADO LABORAL 2. LA BÚSQUEDA DE EMPLEO 3. SISTEMAS DE FORMACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO 4. SITUACIÓN LEGAL, RESIDENCIA Y DOCUMENTACIÓN 5. LEGISLACIÓN SOBRE EXTRANJERÍA: ESPAÑA Y EUROPA TEMA 6: COMUNICACIÓN INTERNA 1. COMUNICACIÓN 2. COMUNICACIÓN INTERNA 3. COMUNICACIÓN EN EL SIGLO XXI TEMA 7: SELECCIÓN DE PERSONAL. GESTIÓN POR COMPETENCIAS 1. EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL 2. EL RECLUTAMIENTO 3. LA SELECCIÓN DE PERSONAL 4. LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS

FORMACIÓN ONLINE, una vez confirmada la matriculación, en 24h/48h se envian por email las claves de acceso al campus virtual para que el estudiante pueda acceder a los contenidos. REQUISITOS:Esta formación es propia y no requiere una formación previa, de todas formas a estos estudios acceden tanto alumnos que están cursando carrera o que han finalizado, así como trabajadores que quieren reciclarse y también estudiantes que les gusta esta especialidad y quieren formarse en ella. FORMACIÓN PROPIA NO REGLADA: Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que acredita la “Certificación Experto en Dirección de Recursos Humanos”, de Centro Europeo E-learning. Esta titulación está avalada por nuestra condición de socios de AEC - Asociación Española para la Calidad, máxima institución representativa de la calidad del sector de la formación en España. Además, los diplomas llevan el sello de Notario Europeo que da fe a la validez, contenidos y autenticidad del título tanto a nivel nacional como internacional. PRECIO: El precio indicado de la formación es precio final (la certificación se envía en formato físico al domicilio del estudiante sin coste adicional). No es formación gratuita